| I. Zasiłki, stypendia, dodatki, świadczenia. [w złotych] |
| 1. Zasiłki dla bezrobotnych: |
| - podstawowy(100%) |
575,00*
|
| - obniżony (80%) |
460,00
|
| - podwyższony (120%) |
690,00
|
| 2. Stypendia dla bezrobotnych w okresie: |
| - odbywania szkolenia (100 % zasiłku dla bezrobotnych) |
575,00
|
| (a dla bezrobotnych posiadajÄ…cych wyksztaÅ‚cenie lub niższe; bez kwalifikacji zawodowych; powyżej 50 roku życia; z prawem do zasiÅ‚ku – 120% zasiÅ‚ku) |
690,00 |
| - przygotowania zawodowego dorosłych (100% zasiłku dla bezrobotnych) |
575,00
|
| (a dla bezrobotnych posiadajÄ…cych wyksztaÅ‚cenie lub niższe; bez kwalifikacji zawodowych; powyżej 50 roku życia; z prawem do zasiÅ‚ku – 120% zasiÅ‚ku) |
690,00 |
| - odbywania stażu |
791,00
|
Stypendia przeznaczone dla skierowanych na staż przed 31.01.2009 r. (wypÅ‚acane na podstawie dotychczasowych przepisów) po waloryzacji od 01.06.09 r. 140% x 575
Jednorazowa premia po przygotowaniu zawodowym dorosłych (art. 53j ustawy) |
805,00
416,80
|
| 3. Dodatek aktywizacyjny |
| - dla osób, które w okresie posiadania prawa do zasiÅ‚ku dla bezrobotnych, podjęły zatrudnienie lub innÄ… pracÄ™ zarobkowÄ… (do 50 % zasiÅ‚ku dla bezrobotnych), |
287,50
|
| 4. Refundacja kosztów opieki nad dzieckiem lub osobÄ… zależnÄ… -bezrobotnemu samotnie wychowujÄ…cemu co najmniej jedno dziecko w wieku do 7 roku życia - w przypadku podjÄ™cia zatrudnienia, innej pracy zarobkowej, szkolenia, stażu lub przygotowania zawodowego dorosÅ‚ych (50 % zasiÅ‚ku dla bezrobotnych). |
287,50
|
| 5. Świadczenie z tytułu wykonywania prac społecznie użytecznych |
min. 6,80/godz.
|
ZasiÅ‚ki i Å›wiadczenia zostaÅ‚y zwaloryzowane od 1 czerwca 2009 r. o 4,2% tj. Å›rednioroczny wskaźnik wzrostu cen towarów i usÅ‚ug konsumpcyjnych w 2008 r. w stosunku do 2007 r.
Od zasiÅ‚ku dla bezrobotnych powiatowe urzÄ™dy pracy opÅ‚acajÄ… skÅ‚adki na ubezpieczenie emerytalne i rentowe w Å‚Ä…cznej wysokoÅ›ci - 25,52 %**, a od stypendiów za okres odbywania szkolenia, stażu lub przygotowania zawodowego dorosÅ‚ych dodatkowo na ubezpieczenie wypadkowe - 0,9 % - kwotÄ™ skÅ‚adki na ubezpieczenia wypadkowe PUP oblicza stopÄ™ procentowÄ… obowiÄ…zujÄ…cÄ… go w danym roku skÅ‚adkowym) tj. w Å‚Ä…cznej wysokoÅ›ci - ok. 26,4 %. |
| II. Maksymalne kwoty, jakie mogą być refundowane z Funduszu Pracy pracodawcom z tytułu zatrudnienia skierowanego bezrobotnego (miesięcznie - w zł.) w ramach: |
| 1. prac interwencyjnych (refundacja wynagrodzenia, nagród i skÅ‚adek na ubezpieczenia spoÅ‚eczne) |
| - w pełnym wymiarze czasu pracy ( 575,00 + 92,00* ) |
667,00
|
| - w pełnym wymiarze - refundacja za co drugi miesiąc ( 1276,00+ 204,16*) |
1.480,16
|
| 2. robót publicznych |
| - refundacja za każdy miesiąc (50 % przec. wynagrodzenia + składki na ubezpieczenia społeczne od wynagrodzenia podlegającego refundacji - ( 1.540,74 + 246,52 *), |
1.787,26
|
| - refundacja za co drugi miesiąc (100 % przec. wynagrodzenia + składki tj. 3.081,48 + 493,04*) |
3.574,52
|
| 3. Jednorazowa refundacja pracodawcy kosztów opÅ‚acenia skÅ‚adek na ubezpieczenia spoÅ‚eczne |
| - za zatrudnionego przez okres co najmniej 12 miesięcy bezrobotnego (do 300 % minimalnego wynagrodzenia) |
3.828,00
|
| 4. Refundacje za prace społecznie użyteczne (60% świadczenia) |
4,08/za godz.
|
|
*/ skÅ‚adki opÅ‚acane przez pracodawcÄ™ w wysokoÅ›ci ok. 16 %; kwota zarówno skÅ‚adki na ubezpieczenie spoÅ‚eczne jak też Å‚Ä…czna kwota podlegajÄ…ca refundacji z Funduszu Pracy - uzależniona jest od wysokoÅ›ci skÅ‚adki na ubezpieczenie wypadkowe pÅ‚aconej przez pracodawcÄ™, która jest zróżnicowana (od 0,67 % do 3,60 % lub inna kwota ustalona przez ZUS) Refundacji na ubezpieczenie wypadkowe podlega kwota w wysokoÅ›ci faktycznie opÅ‚aconej od refundowanego wynagrodzenia.
|
| III. Åšrodki na podjÄ™cie dziaÅ‚alnoÅ›ci gospodarczej oraz wyposażenie stanowiska pracy dla bezrobotnego oraz pożyczka na sfinansowanie kosztów szkolenia - z Funduszu Pracy. |
| 1.Pożyczka dla bezrobotnego na sfinansowanie kosztów szkolenia (do 400 % przeciÄ™tnego wynagrodzenia) |
12.352,92
|
| 2. Przyznanie bezrobotnemu Å›rodków na podjÄ™cie dziaÅ‚alnoÅ›ci gospodarczej |
| a) działalności samodzielnej (do 600 % przeciętnego wynagrodzenia) |
18.488,88
|
| b) w ramach tworzonej spóÅ‚dzielni socjalnej (do 400 % przeciÄ™tnego wynagrodzenia) |
12.352,92
|
| c) przystÄ…pienie do istniejÄ…cej spóÅ‚dzielni socjalnej (do 300 % przeciÄ™tnego wynagrodzenia) |
9.244,44
|
| 3. Zrefundowanie pracodawcy kosztów wyposażenia lub doposażenia stanowiska pracy dla bezrobotnego (do 600 % przeciÄ™tnego wynagrodzenia) |
18.488,88
|
| 4. Stopa oprocentowania kredytu lombardowego (od 25.06.2009 r.) |
5,00 %
|
|
Uwaga : przyznanie ww. Å›rodków może nastÄ…pić pod warunkiem zawarcia (przed poniesieniem kosztów) umowy z powiatowym urzÄ™dem pracy (urzÄ…d pracy może zawrzeć umowÄ™ - pod warunkiem możliwoÅ›ci sfinansowania tych wydatków w ramach przyznanego na dany rok limitu na finansowanie programów na rzecz przeciwdziaÅ‚ania bezrobociu).
|
| IV. Wynagrodzenia i składki. |
| 1. Minimalne wynagrodzenie (obowiÄ…zuje od 1.01.2009) |
1276,00***
|
2. PrzeciÄ™tne miesiÄ™czne wynagrodzenie pracowników zatrudnionych w gospodarce narodowej w II kw.2009 r.
(obowiÄ…zuje od 01.09.2009r.) |
3.081,48****
|
| 3. Składka na Fundusz Pracy |
2,45%
|
| 4. Składka na Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych (od 1.01.2007 r) |
0,10%
|
| 5. Składka na ubezpieczenie zdrowotne (od 1.01.2008 r) |
9%
|
|
* od 1.06.2009r. zasiÅ‚ek dla bezrobotnych wynosi 575,00zÅ‚ (M.P.Nr 5, poz. 58) informujÄ…cy o 4,2% wzroÅ›cie cen towarów i usÅ‚ug konsumpcyjnych w 2008 w stosunku do 2007r;
** ustawa z dnia 15 czerwca 2007 r. o zmianie ustawy o systemie ubezpieczeÅ„ spoÅ‚ecznych oraz niektórych innych ustaw (Dz. U. Nr 115, poz 792);
*** od 01.01.2009r. minimalne wynagrodzenie wynosi 1.276 zł (M.P. 2008r. Nr. 55, poz. 499)
**** przeciętne wynagrodzenie w II kw. 2009 r. wyniosło 3.081,48 zł (obwieszczenie prezesa GUS z 11 sierpnia 2009 r.)
|
